تعيين 45 مراقبة للتأكد من تأنيث محال المستلزمات النسائية في السعودية

أكد وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبوثنين أن اشتراطات المرحلة الثانية من تأنيث محال الفساتين والعباءات والإكسسوارات النسائية، تشدد على ضرورة الالتزام بتوظيف سعوديات، وتقيد طرفي العلاقة التعاقدية بجميع ما نصت عليه بنود العقد، والتزام صاحب المحل بحجب رؤية ما بداخل المحل إذا كان مخصصا لنساء فقط ويمنع الرجال من دخوله، وذلك بالنسبة للمحال المتخصصة التي تبيع مستلزماً واحداً. وأضاف أبوثنين أن يحظر على صاحب العمل حجب رؤية ما بداخل المحل إذا كان مخصصاً للعائلات، كما يحظر على صاحب المحل توظيف عاملين وعاملات معاً في محل واحد، في حين يجب على صاحب المحل إذا كان المحل قائماً بذاته أو كان واقعاً في مركزٍ تجاري مفتوح، توفير حارس أمني أو نظام إلكتروني في المحل. وأشار وكيل الوزارة إلى أن هذه الاشتراطات تأتي من منطلق حرص وزارة العمل على توظيف المرأة في بيئة عمل آمنة ومناسبة تكفل لها الاستقرار والاستمرار في العمل، موضحاً في الوقت ذاته توجه وزارة العمل لتصميم برامج لعمل المرأة وتطويرها، وذلك بهدف زيادة مشاركتها في المجالات التي تناسب طبيعتها، إضافة إلى سن التشريعات الداعمة لهذا التوجه.