"MTN" سورية تكرّم موظفيها المتميزين عن إنجازاتهم

تأكيداً منها على أهمية توفير بيئة عمل متميزة لموظفيها من خلال تعزيزها بمختلف البرامج التحفيزية القائمة على رصد الانجازات الاستثنائية ومكافئتها، أعلنت شركة MTN سوريا عن النتائج السنوية لبرنامج Y’elloStars لعام 2012، وذلك ضمن لقاء مُمّيز جمع الفائزين السنويين مع مرشحيهم، وبحضور كلا من المدير التنفيذي العام السيد إسماعيل جارودي والسيد أحمد رمضان مدير إدارة الموارد البشرية، بالإضافة لعدد من المدراء التنفيذيين في الشركة مع أعضاء لجنة تحكيم البرنامج. يذكر أن برنامج Y’elloStars قد انطلق منذ خمسة أعوام وهو يشكل فرصة هامة للوقوف عند إنجازات الموظفين المتميزة ورصد نجاحاتهم خلال العام، وما هذا إلا تأكيداً على إلتزام مجموعة MTN بأهمية تعزيز مكانة الموظفين وتسليط الضوء على إنجازاتهم ومن ثمّ مشاركتها مع عائلة MTN سوريا ومع باقي أفراد دول المجموعة الـ 22 من جهة اخرى. ومن جهة أخرى فقد كان لدورة عام 2012 صفة خاصة ومميزة نظراً للتحديات والصعوبات الحالية التي واجهها كادر شركة MTN سوريا على كافة الأصعدة والمستويات، وبالتالي، ضمّت النتائج السنوية عدداً من النجوم الحقيقين والكوادر المميزة، والذين كان لتفانيهم وتفائلهم الدائم الدور الرئيسي في أداء الشركة العام وبما يتماشى مع قيّم مجموعة MTN. حيث توزّع الفائزون هذا العام ضمن الفئات التالية : فئة الأداء المتميز، فئة خدمة الزبائن، فئة التشارك بالمعلومات، فئة الإبداع وأخيراً فئة القيادة، بالإضافة للفئة الخاصة والتي ضمّت عدد من الموظفين من مختلف أقسام الشركة.