قواعد ملابس العمل التي من المفترض كسرها لمزيج من الأناقة والتنوع

تقدم إيزابيل سبيرمان نظرة حديثة عن الملابس المرتبطة بالسلطة و تقدم المشورة حول أفضل السبل لكسر القواعد التقليدية لملابس العمل، وسبيرمان هي مستشارة بشأن الأزياء، وعملت سابقا كمستشارة خاصة لرائدة الأعمال سامانثا كاميرون في داونينغ ستريت، وتكتب كل أسبوع عمود لتقديم النصائح بشأن ملابس العمل، فتقول: "عندما يتعلق الأمر بملابس العمل، هناك قواعد يجب اتباعها، وأخرى يجب كسرها، وقد تذكرت هذا في اجتماع حضرته أخيرا مع محامية كانت ترتدي تنورة سوداء من الجلد بطول الركبة مع بلوزة قطن بيضاء وسترة سوداء، وقد بدا زيها أنيقا وملائما تماما لعملها، في الغالب، يعتبر الجلد غير مناسب للارتداء في للعمل، ولكن أعتقد تنسيقه مع قطع الملابس الصحيحة طريقة رائعة لجعل خزانة الملابس أكثر أناقة وتنوعا.

أتذكر أن جدتي كانت تقول أنه لا ينبغي أبدا الجمع بين الأحمر والأخضر، ولا ارتداء الكحلي مع الأسود، وفي حين اتفق مع الجملة الأولى، إلا أنني وصلت إلى إدراك أنه في بيئة العمل في الشركات، يُعد مزيج الكحلي والأسود من أكثر تنسيقات الألوان أناقة، قد يبدو ارتداء ملابس سوداء بالكامل أمرا مبالغا فيه، ولكن إضافة بلوزة أو سترة كحلي  سيعطي مظهرا أكثر نعومة وإغراء. وقد تبدو البلوزات الشفافة قطعة لا ينبغي الاقتراب منها، ولكن الاستثمار في قميص داخلي من الحرير يجعلها مناسبة تماما، وتأتي أفضل القمصان الداخلية بألوان الوردي والأسود والكحلي، وفي حين أن الأقمشة الاكريليك والقطنية ليست مناسبة تماما لأنها ترتفع تحت الملابس، فإن الحرير يعطيكي االمظهر الملائم تحت البلوزة.

كما يمكن ارتداء الدنيم، وليس من الضروري الاحتفاظ بالملابس الدنيم إلى يوم الكاجوال بالعمل، الدنيم مناسبا تماما للعمل مع الحرص أن يكون بقية مظهرك منمقا، من المكياج الذي تضعينه، إلى حذاء أنيق ذي كعب عالي.

وأخيرا لدينا طباعة الفهد، القطعة المفضلة لديَّ في الجدل الذي يدور حول ما يجب وما لا يجب ارتداؤه في العمل، إنها تعود سنويا للموضة، وهذا يعني أن العلامات التجارية ذكية جدا في تقديم خيارات أنيقة متنوعة، سواء كان ذلك حذاء أرضي بطبعة الفهد، أو سترة صوفية أنثوية الطابع، جربي ارتداؤه مع الكاكي أو البورجوندي أو الجملي بدلا من الأسود للحصول على مظهر أكثر عصرية.