مستشفى يقلص غياب الكوادر 64% في المدينة المنورة

حدّ مستشفى أحد العام في المدينة المنورة من غياب الكوادر التمريضية خلال العامين الماضيين بتطبيق الأنظمة والقوانين في محاسبة الغياب، وقبول الأعذار الطبية، بعد أن انخفضت أيام العمل المفقودة بنسبة 64.5%. 
وتلقت إدارة مستشفى أحد العام خطاب شكر، بعد أن أظهر التقرير الإحصائي الخاص بمؤشرات الأداء الإدارية للتمريض في النصف السنوي الثاني لعام 1436 انخفاضا في نسبة الغياب والإجازات المرضية، مقارنة مع نصف السنوي الثاني لعام 1435، حيث تقلصت أيام العمل المفقودة من 4222 عام 1435 إلى 1513 يوما عام 1436، أي بنسبة 64.5% تقريبا. 
وأوضح التقرير أن "عدد أيام غياب للعاملين في المستشفى لعام 1435 كان 2629 غيابا، إضافة إلى 1593 غيابا بإجازة مرضية ليكون المجموع 4222، في حين شهد عام 1436 غياب 512، إضافة إلى 1001 غياب بإجازة مرضية. 
وذكر مدير مستشفى أحد العام في المدينة الدكتور سامي بن سليم الرحيلي إن "إدارة المستشفى تسعى إلى تحقيق الرضا الكامل لدى المريض والمراجع، وزيادة الكفاءة المهنية، والقدرة الإنتاجية لدى جميع العاملين بالمستشفى.
وأضاف أن "عدد أيام غياب الموظفين في النصف الأول لعام 1436 بلغ 6436، في حين انخفض في النصف الثاني من نفس العام ليصل إلى 2629، ثم استمر هذا الانخفاض بشكل ملحوظ ليصبح 512 يوما فقط في النصف الأخير من عام 1435.