بروتوكول تعاون بين صناعة الأردن ومنظمة العمل العربية

وقع رئيس غرفة صناعة الأردن عدنان ابو الراغب والمدير العام لمنظمة العمل العربية فايز المطيري بروتوكول لتعزيز التعاون بين الجانبين، بحسب بيان صحافي للغرفة اليوم السبت.

ويأتي الاتفاق بين الجانبين استجابة للمبادئ والاهداف الواردة بالميثاق العربي للعمل ودستور منظمة العمل العربية وايمانا بأهمية مشروع الشبكة العربية لمعلومات اسواق العمل الذي تتبناه المنظمة وما يهدف اليه من بناء اليات اسواق العمل بالدول العربية.

ويهدف البروتوكول كذلك الى وضع آلية مشتركة للتعاون والاتفاق على هيكل البيانات والمعلومات وبناء دليل عربي موحد لإحصاءات سوق العمل وقواعد نشر المعلومات والاحصاءات وآلية تحديث البيانات وتبادل الوثائق.

وقال ابو الراغب أن تشغيل الشباب هو احد ابرز الموضوعات اهمية للوطن العربي بشكل عام والاردن خصوصا، مشيرا للدور الذي يلعبه القطاع الخاص للحد من البطالة وتوفير فرص العمل.

ان نسبة فرص العمل المستحدثة من قبل الصناعة بالأردن بلغت ما يقارب 4ر15 بالمائة من اجمالي فرص العمل المستحدثة بالمملكة خلال النصف الأول من العام الماضي ليوظف بذلك 20 بالمائة من القوى العاملة الاردنية أي ما يقارب 250 الف عامل وعاملة يعيلون ما يزيد على مليون مواطن بشكل مباشر.

بدوره قدم المدير العام لغرفة صناعة الاردن الدكتور ماهر المحروق عرضا حول برامج ريادة الاعمال للشباب ودورها في الحد من البطالة في البلدان العربية، اشار فيه الى أن الوطن العربي يحتاج الى استحداث ما يقارب 5 ملايين فرصة عمل سنويا.

واوضح ان ارتفاع معدل البطالة لدى الشباب العربي يعود لضعف مساهمة الاناث في القوى العاملة بفعل ثقافة المجتمع وتدني مستوى النظم التعليمية وارتفاع بطالة المتعلمين الشباب والتي تتراوح بين 20 الى 40 بالمائة من اجمالي العاطلين عن العمل بالدول العربية.

واشار الى أبرز الحلول المبتكرة لمعالجة بطالة الشباب العربي منها اصلاح النظام التعليمي لجعل مخرجاته تتواءم مع احتياجات وطبيعة سوق العمل وبث روح الريادة والمبادرة لدى الطلاب بمستوياتهم وأعمارهم المختلفة والتوجه نحو المشروعات الصغيرة وتهيئة البيئة المناسبة لعملها.