البورصة المصرية تجري تعديلات على هيكل الموارد البشرية

قررت إدارة البورصة المصرية اليوم إجراء مجموعة من التغيرات الهيكيلة فى قطاعى القيد وخارج المقصورة فى إطار سعى إدارة البورصة لتعظيم الاستفادة من مواردها البشرية وتحقيق أكبر منفعة لعملائها وأطراف السوق المختلفة.
وأشارت البورصة ، فى بيان لها اليوم، إلى أنه بموجب تلك التغيرات يتولى مجدى شحاتة منصب مدير عام قطاع القيد، بينما يقوم طارق إبراهيم بمنصب مدير عام بقطاع خارج المقصورة، في حين يعود السيد محمد الصياد - مساعد رئيس البورصة - للتفرغ للشئون الفنية والاستشارية.

وأضافت أن التغييرات تشمل أيضا نقل بعض العاملين في قطاع قيد الشركات إلى قطاع خارج المقصورة والعكس مع إعادة تنظيم العمل في هذين القطاعات طبقاً لهذه التعديلات.
وعلى صعيد أخر، تعتزم إدارة البورصة، قريبا، استحداث طريقة لإستقصاء مدى رضاء المتعاملين عن الخدمات التي تقدمها البورصة المصرية في قطاع قيد الشركات وخارج المقصورة باعتبارهما أكثر القطاعات تعاملاً من أطراف السوق وذلك من خلال نموذج لقياس مدى جودة الخدمة على أن يتم عرض ذلك بصفة دورية على رئيس البورصة المصرية لتلافي أية معوقات وحلها بشكل سريع.

وأوضحت إدارة البورصة أن التغيير يستهدف ضخ دماء جديدة فى كلا القطاعين لتحقيق أكبر قدر من الاستفادة للقطاعين اللذين يمثلان محورين هامين من محاور عمل البورصة وتتشعب ملفاتهما مع قطاع كبير من المستثمرين والشركات.
وصرحت إدارة البورصة أن التغيير عملية مستمرة وديناميكية وتساعد على إثراء منظومة العمل بشكل مستمر مما سينعكس فى نهاية الأمر على منظومة العمل داخل البورصة ومع أطراف السوق المختلفة ويؤكد على التركيز على دور البورصة الرئيسى فى تسهيل إجراءات جذب الشركات وإتاحة التمويل لها، حيث تم التأكيد بشكل مباشر مع القيادات الجديدة على ضرورة انتهاج استراتيجية مرنة مع الشركات المقيدة أو الراغبة فى القيد وكذلك المستثمرين بما يتوافق مع القواعد والقوانين.