الموارد البشريّة في الشارقة تتعاون مع مؤسّسات حكوميّة لتوظيف الشباب

نظّمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة مقابلات التوظيف للباحثين والباحثات عن عمل، بالتعاون مع مطار الشارقة الدولي، وبلدية مدينة الشارقة، وإدارة التثقيف الصحي، ودائرة الثقافة والإعلام ممثلة إدراة التراث .

وأوضح مدير دائرة الموارد البشرية في الشارقة عبدالله سالم المشوي، أنّ ترشيح الباحثين عن عمل للوظائف يستند إلى معايير عدة، تتمثل في أقدمية التسجيل لدى برنامج الشارقة للتوظيف، مراعاةً لتاريخ الحصول على المؤهل العلمي، ومطابقة المؤهلات العلمية لمتطلبات وشروط شغل الوظيفة، واجتياز الاختبارات والمقابلات الخاصة بالوظيفة، واجتياز فترة التدريب والتأهيل وإثبات كفاءة العمل، وإتاحة الفرص الوظيفية لأبناء وبنات الوطن، وإعطائهم الميزة التنافسية في الحصول على فرص التوظيف في القطاعين الحكومي والخاص.

وأبرز أنّ مقابلات التوظيف لمطار الشارقة الدولي استهدفت الباحثين عن عمل من حملة المؤهل العلمي بكالوريوس إدراة الأعمال لشغل وظيفة "ضابط موارد بشرية"، أما بالنسبة للمقابلات الوظيفية لبلدية مدينة الشارقة فقد استهدفت الباحثين عن عمل من حملة المؤهل العلمي شهادة الثانوية العامة لشغل وظيفة "مفتش".

وقابلت إدارة التثقيف الصحي الباحثين عن عمل من حملة المؤهل العلمي بكالوريوس التغذية لشغل وظيفة "إخصائي تغذية"، ودائرة الثقافة والإعلام استهدفت المؤهل العلمي بكالوريوس الهندسة المدنية، لشغل وظيفة "مهندس مدني" لدى إدارة التراث.

وأكّد مدير الدائرة ضرورة برامج التأهيل والتدريب الوطنية باعتبار أنهما يساهمان في تطوير قدرات وإمكانات الباحثين عن العمل، وفي اجتياز المقابلات والحصول على الوظيفة المناسبة.