لن تستطيع سنغافورة تخريج عدد من الممرضات يكفي لتلبية احتياجاتها للسنوات القادمة رغم الخطط التي وضعت لزيادة عدد الممرضات المدربات محليا من 1700 سنويا في الوقت الراهن إلى 2700 سنويا، حسبما ذكرت صحيفة ((ستريتس تايمز)) المحلية الجمعة. وتوضح الأرقام التي سجلت العقد الماضي وصدرت عن مجلس التمريض السنغافوري ضرورة أن يعمل النظام الصحي في البلاد على استقدام ما يتراوح بين ألف وألفي ممرضة أجنبية سنويا لتلبية الطلب المتزايد على الرعاية الصحية والناتج عن النمو السريع في أعداد المسنين. وتعتزم سنغافورة توسيع خدماتها الطبية بشكل مطرد، ما قد يفضى إلى تنافس على الممرضات المحليات بين المستشفيات ودور رعاية المسنين والعيادات. وسيتم افتتاح مستشفى مجتمعي جديد في منطقة ييشون في وقت لاحق من العام الجاري وسيليه افتتاح مستشفى نج تنج فونغ الذي يسع لـ 700 سرير ومبنى جديد يسع 250 سريرا في مستشفي تشانغي العام في العام القادم. كما سيتم أيضا افتتاح مستشفيين مجتمعيين آخريين وعدد من دور المسنين في غضون السنوات القليلة القادمة. تجدر الإشارة إلى أن سنغافورة لديها الآن إجمالي 34200 ممرضة متدربة. ويكشف أحدث تقرير سنوي صدر عن مجلس التمريض السنغافوري أن الحجم الأكبر من الممرضات الأجانب يأتين من الفلبين. وعموما، إن الممرضات المؤهلات لا يواجهن أية مشكلات في الحصول على الموافقة للعمل في سنغافورة. كما تعمل جميع المستشفيات، العامة والخاصة، جاهدة للابقاء على ما يعملن لديها من ممرضات أكبر سنا وأكثر خبرة. ففي نهاية عام 2011، بلغ عدد الممرضات اللاتي يبلغ عمرهن 60 عاما أو أكثر 2280 ممرضة.