إطلاق جائزة جامعة طيبة للتميز في التدريس الأكاديمي

أطلق مدير جامعة طيبة الدكتور عدنان بن عبدالله المزروع جائزة جامعة طيبة للتميز في التدريس والتي تهدف إلى تشجيع التميز في التدريس الجامعي، وإلى إبراز أعضاء هيئة التدريس الذين يسهمون من خلال أدائهم التدريسي وإثراء بيئة التعلم بالجامعة كما تهدف الجائزة إلى الإسهام في تنمية روح المبادرة التي تشجع على الإبداع في التدريس وحددت اللجنة الإشرافية على الجائزة منتصف شهر ربيع الثاني القادم كآخر موعد لاستلام ملفات المرشحين.

وقدم الدكتور نياف بن رشيد الجابري عميد كلية التربية والمشرف السابق على مركز التعليم والتعلم عرضاً عن الجائزة حيث قال يعتمد التميز في التدريس الجامعي على عدة معايير للتقييم من بينها فاعلية طرائق التدريس التي يوظفها عضو هيئة التدريس، سواء أكانت تلك الجهود في قاعات الدرس أم في خارجها ومدى تمكنه من المادة العلمية التي يقوم بتدريسها وممارسة الأستاذ لدور القدوة وقدرته على إلهام الطلاب وتنمية حب المعرفة لديهم والإبداع والابتكار في طرائق تدريس أصيلة وتشجع مشاركة الطلاب وتفاعلهم، وأضاف الدكتور الجابري من المعايير التي تم وضعها لتقييم التميز في التدريس إدراج المعرفة الجديدة في الدروس التي تقدم للطلاب وتشجيعهم على التفكير الناقد وعلى أن يكونوا متعلمين ذوي شخصيات مستقلة كمما سيتم تقييم فاعلية الأستاذ في ربط المعرفة النظرية بالتطبيقات العملية في الحياة عامة وفي ميادين العمل وفاعليته في الإشراف على الطلاب وإرشادهم أكاديميًا وإسهام الأستاذ في تطوير البرامج والمقررات، والتنوع في الأساليب التي يستعملها لتقويم طلابه وعضوية لجان مرتبطة على مستوى الكلية والجامعة في المدينة المنورة.

وأوضح الدكتور الجابري أن من شروط الترشح للجائزة أن يكون المرشح عضو هيئة تدريس على وظيفة رسمية بالجامعة، بدرجة أستاذ أو أستاذ مشارك أو أستاذ مساعد ومضي عامين على الخدمة بالجامعة، قبل العام الذي تمنح فيه الجائزة وأن يكون قد درس أو شارك في تدريس مقررين على الأقل وأن لا يكون قد صدرت بحق المرشح أي عقوبة تتعلق بالإخلال بأمانة العمل وان يكمل بقية الإجراءات والنماذج التي يتطلبها الترشيح.