"جنرال موتورز" تبحث تعيين 3000 موظّفٍ في مجال الاختبارات الافتراضية

أعلنت مجموعة "جنرال موتورز" أكبر منتج سيارات في الولايات المتحدة، مساء الإثنين، اعتزامها تعيين 3000 موظف جديد خلال الربع الأول من العام المقبل في مجالات الهندسة والتصميم وتكنولوجيا المعلومات، وتأتي التعيينات الجديدة في إطار خطط جنرال موتورز لتحويل نشاط تطوير المنتجات والتطبيقات إلى خدمة. تشمل التعيينات الجديدة مهندسي نظم كهربائية برمجة ومطوري برامج بلغة جافا ومطوري تطبيقات لنظامي التشغيل أندرويد وآي.أو.إس وغيرهما من أنظمة تشغيل الأجهزة الذكية المحمولة ومهندسي تحكم وغير ذلك.

وذكرت "جنرال موتورز" أنها ستوفر المزيد من الوظائف الجديد في ظل الوتيرة السريعة لتطوير السيارات ذاتية القيادة والسيارات الكهربائية، وتقوم جنرال موتورز بتسريع وتيرة تطوير سياراتها الكهربائية الجديدة مع استمرار خفض التكلفة، مستفيدة من الابتكارات التي حققها الفريق الهندسي للشركة. وتسعى "جنرال موتورز" إلى مواصلة السعي للوصول إلى تطوير سيارة تحقق صفر حوادث تصادم وصفر انبعاثات غازية ملوثة للبيئة وصفر اختناقات مرورية من خلال التطوير والتكامل بين خدماتها وتطبيقاتها الإلكترونية عالمية المستوى.

ثد يهمك ايضا :

"جنرال موتورز" تؤجّل إطلاق هامر الكهربائية بسبب "كورونا"

"جنرال موتورز" الأمريكية تستعد للمستقبل بمحركات سوبر