فوز ثلاثة بحرينيين بمقاعد في مجلس إدارة الاتحاد الاسيوي

في اطار الجهود الدؤوبة والمبادرات الوطنية للتنمية البشرية ومن منطلق مشاركة المنظمات الاهلية الوطنية في تحقيق الاهداف الطموحة حققت جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية انجازاً كبيراً للمملكة اثر فوز ثلاثة بحرينيين من اعضاء الجمعية بمقاعد في مجلس ادارة الاتحاد الاسيوي لمنظمات التدريب (ARTDO) والذي انشئ عام 1974.

وجاءت هذه النتائج بعد الانتخابات الرسمية للجمعية العمومية التي أجريت على هامش المؤتمر السنوي للاتحاد الاسيوي لمنظمات التدريب (41) والذي عقد في اندونيسيا في الفترة من 8 الى 12 سبتمبر الحالي بحضور اكثر من 1200 مشارك من جميع انحاء العالم ووفد بحريني يتكون من 35 مشارك يمثلون مختلف القطاعات حيث تم انتخاب كل من الاستاذ عيسى بوعلي للحصول على المنصب الاول لرئيس الاتحاد والسيد حسين اسماعيل على منصب المدير الاقليمي للشرق الاوسط و المهندس محمد محمود الشيخ على عضوية مجلس الادارة.

وفي معرض تعليقه على هذا الانجاز اعرب الرئيس الفخري لجمعية البحرين للتدريب وعضو مجلس ادارة الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب(IFTDO) الدكتور ابراهيم الدوسري عن سعادته بما حققه اعضاء الجمعية في هذا المحفل العالمي والذي يعتبر ترجمة للعمل على احد اهم الركائز التي سنتها قيادتنا الرشيدة وهي اطلاق طاقات الموارد البشرية المواطنة، وتمكينها لتكون كالمؤشر، تعكس المستوى المتقدم التي وصلت اليه البحرين في مجالات التنمية البشرية.

واضاف الدوسري ان هذه فرصة لتسليط الضوء على التحديات والفرص التي تواجه التنمية البشرية في المنطقة العربية وعلى مسيرة مملكتنا في تقدم التنمية البشرية خلال السنوات الاخيرة لكي تكون البحرين معلما من معالم التنمية البشرية وتزهو صورتها في المحافل الدولية.

ويأتي هذا الانجاز لتأكيد اهمية المنظمات الاهلية الوطنية في رفع شأن البحرين في المحافل الوطنية وتمثيلها على اكمل وجه بما يمليه الواجب الوطني والذي يتحمله اعضاء مجلس ادارة جمعية البحرين للتدريب بكل كفاءة واخلاص.

واختتم الدوسري كلامه "هدفنا هو تحقيق استراتيجية القيادة في تمكين الفكر الوطني وتوسعة خياراته والقدرات البحرينية وتطويرها اذ انها اقتصاد وطني ورأس مال فكري يعود على البحرين بالمنفعة"

والجدير ذكره ان جمعية البحرين للتدريب تحظى بسمعه دولية مرموقة في مجال التنمية البشري حيث انها جمعية مهنية غير ربحية تقوم بأنشطة عديدة في مجالات تنمية الموارد البشرية وتطوير مستوى العنصر البشري.