الموظفون السعوديون يجهلون أنظمة وزارة العمل الجديدة

أجرت مؤسسة استطلاع أبدى نحو 90% من الموظفين جهلهم بالتعديلات الجديدة على نظام العمل، والتي تدخل حيز التطبيق بعد 25 يوما. وأظهر الاستطلاع أن الـ10% المتبقين من الموظفين تلقوا معلوماتهم عن التعديلات الجديدة من خلال وسائل التواصل الاجتماعي، وليس من وزارة العمل.

وكشف استطلاع حديث أجرته مؤسسة "الوطن" الصحافية أن 90% من الموظفين السعوديين يجهلون التعديلات الجديدة في نظام العمل التي تدخل حيز التطبيق اعتبارا من الخامس من محرم المقبل، مبينا أن النسبة المتبقية تتلقى المعلومات المتعلقة بالتغييرات الجديدة من خلال مواقع التواصل الاجتماعي وليس من موقع وزارة العمل.وتشمل التعديلات تمديد فترة التجربة لمدة لا تزيد على 180 يوما، والسماح للعامل الخاضع لفترة التجربة بفترة تجربة أخرى لدى صاحب العمل نفسه بعد مضي ستة أشهر من إنهاء العلاقة، وزيادة إجازة العامل المولود له إلى ثلاثة أيام، وزيادة إجازة الوفاة والزواج إلى خمسة أيام.

كما ينص النظام الجديد على أن للمرأة الحامل توزيع إجازة الوضع بأجر كامل تبدأ بأربعة أسابيع كحد أقصى قبل التاريخ المرجح للوضع، وأن لها تمديد إجازة الوضع لمدة شهر بلا أجر من دون المساس بحقها في الإجازة السنوية، وأن للمرأة العاملة التي يتوفى عنها زوجها إجازة عدة مدتها أربعة أشهر وعشرة أيام، وعدم جواز تضمين شهادة الخبرة ما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل من فرص العمل أمامه.