غضب بين موظفي المدينة المنوّرة لسبب برنامج "واتس آب"

سادت حالة من الغضب بين عدد من الموظفين في إدارات حكومية وأهلية في المدينة المنورة، بسبب إدراج مديري الإدارات لهم في "قروبات" ضمن برنامج المحادثات "واتس أب" بهدف التواصل في أمور العمل خارج الدوام، في الوقت الذي أكد فيه قانونيون أن المادة 98 لا تجيز تشغيل العامل أكثر من 8 ساعات في اليوم.
وأشار يوسف الرحيلي، معلم في المرحلة الثانية، إلى أنه وافق على الانضمام إلى مجموعة المدرسة على "واتس أب" بهدف سهولة التواصل مع مدير المدرسة والمعلمين، وتبادل الطرق الحديثة للتعليم، ولكن في الوقت ذاته أبدى انزعاجه من المجموعة التي تحولت في الآونة الأخيرة إلى توجيهات إدارية، وتكليفات بأعمال من قبل مدير المدرسة خارج الدوام الرسمي.
أضاف أن هذه المجموعة أصبحت تلاحقه حتى بعد عودته إلى المنزل، وتشغله عن أموره الشخصية، وأن حرجه من المدير يحول بينه وبين الخروج منها.
وبين ممدوح حسين، موظف في القطاع الخاص، أن من حقه إغلاق كل ما يتعلق بأمور العمل بمجرد انتهاء فترة الدوام. وتابع "مواصلة الموظف القيام بمهام عمله في منزله يؤثر سلبا على علاقته الأسرية، وجهله بحقوقه يساهم في استغلال جهة العمل له".
وأكد المحامي رامي المطيري، أن تكليف الموظف بأي تكليفات خارج الدوام الرسمي يعد مخالفاً للنظام، حيث نصت المادة 98 من نظام العمل والعمال على أنه لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثمان ساعات في اليوم الواحد، وفي حال رغبة صاحب العمل في تكليف العامل لديه بأعمال إضافية يتوجب عليه دفع أجر إضافي عن هذه الساعات يوازي أجر الساعة مضافاً إليه 50% من أجره الأساسي تطبيقاً لنص المادة 107.