"دو" تُوفر لموظفيها وعائلاتهم التعليم الإلكتروني السحابي

أطلقت شركة دو مبادرة تتيح لموظفيها وعائلاتهم الاستفادة من مجموعة من المساقات التدريبية والدراسية ضمن إطار مبادرة التعليم الإلكتروني، والتي تُعتبر أحدث التطورات الذكية في مجال التعليم وتتيح للمستخدمين الوصول إلى المحتوى التعليمي أينما كانوا ومتى أرادوا عبر الإنترنت. وبحسب بيان صحفي، تسمح هذه الخطوة للموظفين بتطوير مهاراتهم الشخصية من جهة، وتحسين فرص التعليم المستقبلية لأفراد أسرهم من جهة أخرى. قال إبراهيم ناصر، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في دو: «نلتزم بشكل كامل في دو» بالاستثمار في توفير فرص التعليم والتطوير لزملائنا، حيث إنهم يسخرون وقتهم لنجاح شركتنا، ولذا أردنا وضع قدراتنا في خدمتهم لمساعدتهم على الارتقاء بكفاءاتهم ومهاراتهم، ولأن نجاحنا ونجاح موظفينا ثمرة دعم عائلاتهم لهم أردنا أن نُسهم في تقديم فرصة الاستفادة من التعليم الإلكتروني لأسرهم كذلك». وأعلنت «دو» أن مبادرة التعليم الإلكتروني (السحابية) توفر للموظفين أكثر من 180 درساً تفاعلياً في مهارات الأعمال ونحو 600 درس في مجال اللغة، إلى جانب نحو 1600 مساق مدرسي للأطفال من مختلف المراحل الدراسية. وتُغطي هذه المساقات الاحتياجات المهنية للموظفين واحتياجات تطوير الذات لأسرهم وتطورهم المهني وحتى الدراسي للأطفال كما يلي: مساقات مهارات الأعمال: وهي مساقات مهنية متخصصة تلبي احتياجات المديرين والموظفين بشكل عام، وحتى شركاء حياتهم (الآباء أو الأمهات).