دار "كتاب" تحتفل بإطلاق كتاب "القائد الاجتماعيّ" للدكتور إبراهيم الدبل

أطلقت دار "كتاب" الإماراتية أخيرًا كتاب "القائد الاجتماعي" من تأليف الخبير الدكتور إبراهيم محمد الدبل والدكتور عبد الرحمن شرف محمد، وذلك خلال حفل أقيم في مكتبة "بوردرز" في مركز "سيتي سنتر"، في حضور عدد من الشخصيات الرسمية، وجمع من الكتاب والمثقفين وممثلي وسائل الإعلام، فيما يُعتبر كتاب "القائد الاجتماعي" بمثابة دليل في التدريب الإداري والقيادي، ويركز على الاهتمام بالشباب وتوعيتهم وتدريبهم للتعامل مع التحديات المحيطة بهم، من خلال تمكينهم وتعريفهم بأدوارهم الاجتماعية التي تصب في مصلحة وطنهم وأسرهم ومؤسساتهم، ويسلّط الضوء على عدد من المهارات والقدرات التي تعمل على تكوين الصفات القيادية للشباب.
وتسلّم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، النسخة الأولى من الكتاب من الخبير الدكتور إبراهيم محمد الدبل في قصر الرئاسة في أبوظبي أخيرًا.
وأوضح الخبير الدكتور إبراهيم الدبل، خلال حفل إطلاق كتابه الجديد، أن الكتاب يهدف إلى إعداد جيل شابّ يخدم وطنه، من خلال تعزيز المهارات الذاتية، والسلوكيات القيادية، المطلوب توافرها لدى القائد الاجتماعي، إلى جانب تسليط الضوء على العمل التطوعي الذي لا بد منه لتعزيز ونشر التماسك الاجتماعي، مبينًا أن الكتاب يتضمن العديد من التجارب الشخصية لشخصيات قيادية رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة والعالم. وأشار إلى أن الكتاب يتميز باعتماده على أكثر من 80 مرجعًا في الإدارة وتطوير الذات.
من ناحيته، أكّد مدير دار "كتاب" للنشر والتوزيع، جمال الشحي، أن كتاب "القائد الاجتماعي" الذي أصدرته الدار بالتعاون مع مكتبات "بوردرز" في الإمارات، يتحدث عن الإدارة الذاتية وطرق التغيير الاجتماعي بطريقة مميزة، وهو يسد فراغًا مهمًا تعاني المكتبة العربية من نقص منه، ويقدّم نصائح قيمة للراغبين بالتمتع بموهبة القيادة، إلى جانب مهارات الاتصال الفعال، وهو خلاصة خبرات الدكتور إبراهيم الدبل والدكتور عبدالرحمن شرف، واطلاعها المباشر على أفضل الممارسات في مجال التدريب في العديد من دول العالم.
ويتضمّن كتاب "القائد الاجتماعي" سبعة فصول، موزعة على ثلاثة أبواب، حيث يتحدث الفصل الأول عن القائد والقيادة، ويعرض لمقوّمات ومهارات القائد الاجتماعي، والعوامل المشتركة بين القائد وفريقه، إلى جانب قيم وسلوكيات القائد الاجتماعي، وأنماط القيادة، ومقاييس الكفاءة القيادية، ويقدم عددًا من النصائح الضرورية لمن أراد أن يكون قائدًا فعالاً.
ويتناول الفصل الثاني من الكتاب موضوع التطوع والاحتساب (الأجر)، فيما خُصِّص الفصل الثالث لموضوعي مهارات العرض والإلقاء، وخط سير المحاضر الناجح، ويعرض بعض النصائح العامة لمن أراد أن يكون متحدثًا ناجحًا.
ويمتلك مدير إدارة خدمة التدريب الدولي في الإدارة العامة لخدمة المجتمع في شرطة دبي، والخبير والمستشار الدولي للأمم المتحدة، الدكتور إبراهيم محمد الدبل، خبرة طويلة في مجال التدريب القيادي والاجتماعي، ويُعتبر من أبرز الشخصيات الإماراتية العاملة في هذا المجال.