"الخطوط السعودية للتموين" تستقطب كفاءات وطنية

أعلنت الخطوط السعودية للتموين عن وظائف جديدة للسعوديين الساعين لاستكمال وتحقيق نجاحهم المهني وتطوير مهاراتهم وكفاءتهم.

وقال جيرهارد مارشيتس، الرئيس التنفيذي لشركة الخطوط السعودية للتموين،"شهدت الخطوط السعودية للتموين على مدار السنوات القليلة الماضية وتيرة نمو سريع وملحوظ. فلقد كانت شراكتنا الاستراتيجية مع نيوريست (Newrest) عنصرًا أساسيًا في دعم خطتنا الطموحة لتنويع دائرة أعمالنا وخدماتنا، مما ساهم في إتاحة المزيد من الفرص للمهارات السعودية للانضمام لفريقنا والمساهمة في نمو الشركة وتطورها. ونحن على ثقة من أن الإمكانات المتميزة والمهارات الفريدة التي يقدمها السعوديون في السوق المحلي ستساهم في نمو أعمالنا والحفاظ على ريادتنا في المملكة العربية السعودية والمنطقة".

وأكد السيد مارشيتس على أهمية استراتيجية التنوع التي تنتهجها الخطوط السعودية للتموين في خدماتها والتي تلبي مختلف طلبات القطاعات الاقتصادية والصناعية في السوق السعودي والتي تتطور يوميًا وتضيف فرصًا جديدة تمكن الكفاءات السعودية من تحقيق أهدافها العملية وبالتالي المساهمة في إنماء قطاع الخدمات وتطوير مفهوم الخدمات في المملكة العربية السعودية.

وأضاف مارشيتس قائلاً "نحن ملتزمون بالتطوير المستمر والابتكار ليس فيما نقدمه من خدمات وحسب، ولكن أيضًا في تطوير موظفينا الذين يشكلون العمود الفقري للشركة وما تقدمه من مستويات متميزة من الخدمات والتي تعكس خبرتنا الطويلة، وثقافتنا، وقيمنا".

و قال صالح صفرجي، مسؤول الموارد البشرية والتنمية في الشركة السعودية للتموين تهدف خطة شركة الخطوط السعودية للتموين إلى زيادة أعداد الموظفين السعوديين بنسبة 26 % في عام 2015 من خلال تنوع أعمالها واستمرار عملية استقطاب المهارات المتميزة.