"الأحواض الجافة" تطلق جائزة التميز لتطوير الأعمال

أطلقت الأحواض الجافة العالمية والملاحة العالمية جائزة شهادة التميز لتكريم الموظفين المتميزين والمتفوقين في أدائهم أعمالهم. وترمز الجائزة إلى اتصاف الفائزين بها بأخلاقيات العمل الدؤوب والملتزم وامتلاكهم روح التحدي المطلوبة خلال المرحلة الانتقالية لتطور مسيرة الأعمال. وتهدي الشركة هذه الجائزة لجميع العاملين فيها بما في ذلك أولئك الذين يشغلون المستويات الوظيفية العليا. وقال خميس جمعة بوعميم رئيس الأحواض الجافة العالمية والملاحة العالمية خلال إطلاقه الجائزة “ لقد دخلنا مرحلة انتقالية جديدة وهي مرحلة تطوير الأعمال من خلال التجديد والابتكار المتواصل بعدما تمكنا بنجاح من اجتياز مرحلة إعادة الهيكلة المالية والإدارية لأعمالنا والمجموعة عالميا وليس من الممكن النجاح في اجتياز هذه المرحلة إلا إذا أظهر كل العاملين الالتزام الكامل بتنفيذ الرؤية والاستراتيجية الموضوعتين لتحقيق التغييرات المرجوة والمنشودة في المستقبل”. وأضاف “ نرغب في تكريم موظفينا المتميزين من خلال أساليب التقدير المتعارف عليها على نطاق واسع بهدف تشجيعهم وتحفيزهم على الابتكار والإبداع المتواصل من خلال المحاور الأربعة للتميز وهي إعادة التركيز والتفكير وإعادة هندسة الحلول وإعادة تفعيل الفائدة و إعادة ضبط أليات التنفيذ لكي يكونوا جديرين بالفوز بهذه الجائزة القيمة”. وأوضح أن المجموعة الأولى من العاملين حازت على هذا الجائزة كتعبير عن تقديرنا لهؤلاء الذين ارتقوا بأدائهم وعملهم إلى مستوى التحديات من خلال بذلهم كل ما يلزم من جهد وتفاني لتحقيق الأهداف الموضوعة والتي تجعلنا نمضي قدما صوب الأمام وفي الوقت نفسه نتطلع قدما لأن يكون أكبر عدد من موظفينا مستحق لهذه الجائزة مع مضي المرحلة للأمام. وتلتزم الأحواض الجافة العالمية والملاحة العالمية بتنمية المواهب الوطنية والتي تشكل حاليا 28% من موظفي إدارتها الوسطي والعليا من المواطنين ويتم التركيز وبقوة على برامج التوظيف والتنمية للمواطنين. ويقترن هذا البرنامج أيضا ببرنامج قادة المستقبل الذي يستهدف توفير فرص العمل لقوة العمل الوطنية ورفع عدد المواطنين العاملين في المجموعة خلال عام 2013.